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    斯隆建立了()

    • A、专门的咨询机构
    • B、分权事业部制
    • C、专门的决策机构
    • D、全过程民主
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    人才可分为一般人才、优秀人才、杰出人才,体现了人才的()

    • A、广泛性
    • B、社会性
    • C、层次性
    • D、专业性

    把局部的、狭隘的经验看作普遍真理,只相信局部的直接经验,轻视理论的指导作用的不良领导作风是()

    • A、教条主义
    • B、经验主义
    • C、官僚主义
    • D、形式主义

    简述领导作风的基本内容。

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